LinkedIn Authority System™

Non basta usare LinkedIn.
Devi capire come integrarlo davvero nella tua Azienda.

Questa call serve a valutare se esistono le basi per portare LinkedIn Authority System™ all’interno della tua realtà come percorso formativo.

Analizziamo il livello attuale di utilizzo del canale, il rapporto tra pagina aziendale e persone, il coinvolgimento dei dipendenti e il grado di maturità strategica con cui LinkedIn viene oggi presidiato.

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Il punto è questo.

  • Molte aziende sono presenti su LinkedIn, ma non lo stanno ancora usando come leva strategica integrata.
  • Spesso manca un collegamento reale tra pagina aziendale, management, team e comunicazione diffusa.
  • Non tutte le realtà sono pronte per lo stesso tipo di formazione.
  • Questa call ci serve per capire se il percorso è adatto e se l’intervento debba essere Basic, Oriented o Advanced.
LA FINALITÀ DELLA CALL

Non è la formazione. È il passaggio che ci permette di capire se attivarla nel modo corretto.

LinkedIn Authority System™ è pensato per aziende che vogliono lavorare sul canale non solo come presenza editoriale, ma come ecosistema che collega Brand, persone, reputazione e posizionamento.

Prima di proporre un intervento formativo, dobbiamo capire se esistono già le condizioni giuste per farlo funzionare davvero.

COSA VALUTIAMO

Durante la call leggiamo il livello di maturità attuale del presidio LinkedIn aziendale.

Utilizzo reale Verifichiamo se LinkedIn è già presente nel vostro ecosistema in modo attivo, continuativo e intenzionale.
Integrazione Analizziamo se esiste una strategia che collega pagina aziendale, imprenditore, manager, team e dipendenti.
Livello formativo Capiamo se il percorso più adatto debba partire da un’impostazione Basic, Oriented o da un lavoro più Advanced.
COSA ESPLORIAMO

Qui capiamo se LinkedIn è già un canale connesso all’identità aziendale o solo una presenza isolata.

La call è costruita per leggere in modo rapido ma lucido il punto in cui si trova oggi la vostra Azienda.

Non entriamo ancora nella fase formativa: raccogliamo gli elementi necessari per definire se LinkedIn Authority System™ possa essere introdotto con efficacia e con quale profondità.

Durante il confronto analizziamo:

  • se l’Azienda utilizza già LinkedIn in modo attivo
  • se esiste una strategia che integra pagina aziendale e persone
  • se i dipendenti sono coinvolti o collegati al posizionamento del Brand
  • quale ruolo hanno oggi management e figure chiave sul canale
  • quanto LinkedIn viene percepito come vetrina o come leva strategica
I 4 ELEMENTI CHIAVE

Per lavorare bene su LinkedIn in Azienda servono basi precise.

Presenza Serve un utilizzo reale del canale, non una presenza sporadica o puramente formale.
Connessione Pagina aziendale e persone devono iniziare a muoversi in relazione, non in parallelo.
Consapevolezza L’Azienda deve riconoscere il valore del canale come leva di reputazione e posizionamento.
Prontezza Non tutte le organizzazioni sono pronte allo stesso livello di formazione: per questo distinguiamo tra Basic, Oriented e Advanced.
PER CHI È

È la call giusta se vuoi capire se la tua Azienda è pronta per LinkedIn Authority System™.

Hai già una pagina LinkedIn aziendale o vuoi finalmente attivarla nel modo corretto.
Vuoi capire se esiste una strategia che collega davvero Azienda e persone.
Ti interessa formare il team interno con un approccio più strutturato e più evoluto.
Vuoi individuare il livello corretto di intervento prima di avviare un percorso formativo.
COSA OTTIENI

Non una formazione anticipata. Una valutazione chiara sulla fattibilità del percorso.

Al termine della call avremo un quadro più definito del livello di partenza, delle connessioni già presenti tra azienda e persone e del tipo di lavoro necessario.

Il nostro obiettivo non è vendere una call, ma capire se esistono le condizioni giuste per un intervento utile.

La call ci aiuta a definire:

  • se ci sono le basi per attivare LinkedIn Authority System™
  • se il percorso debba essere impostato in modalità Basic, Oriented o Advanced
  • quali aree richiedono maggiore attenzione iniziale
  • quanto l’Azienda è pronta a integrare davvero Brand e persone
  • se il progetto può generare un impatto reale e sostenibile
I LIVELLI DEL PERCORSO

Non tutte le Aziende sono allo stesso punto. E nemmeno il percorso deve esserlo.

LinkedIn Authority System™ non è un intervento standard. Il percorso viene definito in base al livello reale di maturità del presidio LinkedIn aziendale.

Basic

Per chi parte da zero

Pensato per aziende che non usano ancora LinkedIn in modo strutturato e hanno bisogno di una base chiara, tecnica e strategica.

da €999formazione e configurazione base

  • attivazione e impostazione iniziale del presidio LinkedIn
  • configurazione base di pagina e presenza professionale
  • formazione introduttiva per iniziare con metodo
  • allineamento minimo tra azienda, pagina e persone chiave
Oriented

Per chi vuole integrare davvero

Adatto ad aziende che vogliono collegare in modo più consapevole pagina aziendale, management, dipendenti e direzione comunicativa.

da €1.500struttura orientata a integrazione e crescita

  • lettura della presenza già esistente e correzione dell’impostazione
  • connessione tra brand aziendale e persone interne
  • prime logiche di autorevolezza e comunicazione integrata
  • definizione di una direzione più chiara per contenuti e posizionamento
Advanced

Per chi è già strutturato

Per aziende che usano già LinkedIn con continuità e possono lavorare su metodologie avanzate, leve strategiche e ottimizzazioni evolute.

da €3.500strategia avanzata e modelli evoluti

  • approfondimento su strategie avanzate e architecture del canale
  • metodologie operative per aumentare autorevolezza e incisività
  • ottimizzazione del rapporto tra pagina aziendale e personal branding diffuso
  • focus su leve, opportunità e dinamiche difficili da vedere dall’interno

Il livello del percorso non si sceglie a priori: si definisce insieme dopo la call, in base alla struttura, agli obiettivi, al numero dei Dipendenti coinvolti nella formazione e al punto reale in cui si trova oggi l’Azienda.

NOTA IMPORTANTE

Questa non è una sessione formativa.

È una call conoscitiva e strategica preliminare, pensata per valutare l’eventuale introduzione di LinkedIn Authority System™ all’interno della tua Azienda.

Se emergeranno le condizioni corrette, definiremo insieme il livello di percorso più adatto e il tipo di formazione da attivare.

Prima valutiamo le basi. Poi definiamo il livello corretto dell’intervento: Basic, Oriented o Advanced.
ORA TOCCA A TE

Vuoi portare LinkedIn Authority System™ nella tua Azienda?

Prima di costruire il percorso formativo, serve capire se oggi esistono davvero le condizioni per farlo funzionare.

Prenota la call conoscitiva e valutiamo insieme il punto di partenza corretto.

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